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Oferecemos um planejamento patrimonial personalizado, construído de acordo com as peculiaridades de cada empresa ou indivíduo, observando o caso concreto e as pretensões do cliente.
Guiamos a administração patrimonial, levando-se em conta vários aspectos jurídicos como o tributário, societário e o sucessório.
Essa estratégia, utilizamos em empresas familiares. Planejamentos patrimoniais e sucessórios estão interligados, envolvendo a análise de aspectos societários e familiares, a fim de minimizar a afetação do patrimônio pessoal nas atividades empresariais.
Diversas ações podem ser realizadas visando uma reorganização patrimonial e sucessória. Alguns exemplos são a elaboração de um testamento ou doação; a criação de uma pessoa jurídica controladora dos bens dos sócios, mais conhecida como holding.
Uma empresa Holding Familiar, atrai inúmeros benefícios, pois são instrumentos de sucessão extremamente eficientes e seguros. Holdings são geralmente criadas para proteção patrimonial, diminuição de riscos, em que a empresa é a controladora do patrimônio, o qual recebe os bens das empresas controladas e estas passam a ter uma quota da empresa controladora. Uma outra vantagem bastante importante é que enquanto os lucros permanecerem dentro da empresa, os impostos são atenuados, podendo o lucro ser reinvestido. E ainda assim, é possível criar estratégias para mitigação dos impostos quando ocorrer a distribuição dos dividendos para os sócios. Cada caso concreto, atrai para si mecanismos e formas de constituição própria da Holding Familiar, por isso é preciso estabelecer objetivos e os requisitos legais para sua concretização, analisar a legislação aplicável. Entre em contato conosco e tire suas dúvidas sobre a abertura de uma Holding.
